Jefe Equipo De Ventas | Con Experiencia - Miami
Jefe Equipo De Ventas | Con Experiencia - Miami
| Job Title: | Jefe Equipo De Ventas | Con Experiencia |
| Company: | Virtual Talents |
| Other Job Openings at the Company: | The company has other active jobs (2) |
| Your Application: | You have not applied yet |
| Location: | Miami, USA |
| Salary: | USD 1,700.00 - 2,500.00 Monthly |
| Allows working from home: | Yes |
| Published: | 14/08/2023 |
| ID: | 390837474 |
| Employer Email: | *********@*******.com (View email) |
| WhatsApp: | Send WhatsApp |
| Share: |
|
JOB DESCRIPTION
JOB DESCRIPTION
Requisitos:
Su función principal es la de gestionar y supervisar el equipo de ventas en cada campaña que se le asigne. Su objetivo es aumentar las ventas y los ingresos. Para ello, debe desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, motivar y capacitar a su equipo, y supervisar el rendimiento de los representantes.
Competencias y experiencia
Habilidades de liderazgo y motivación.
Habilidades de comunicación y negociación.
Habilidades de análisis y resolución de problemas.
Habilidades de trabajo en equipo.
Experiencia en ventas y manejo de clientes.
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo en ventas.
Cultivo activo de una buena cultura organizacional.
Responsabilidad en la ejecución de sus labores
Actividades a realizar:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de ingresos.
Supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindarles el apoyo necesario para que tengan éxito.
Reclutar nuevos vendedores.
Capacitar a los vendedores en las técnicas de venta y los productos o servicios de cada campaña.
Establecer y alcanzar metas de ventas.
Solucionar problemas y conflictos.
Apoyo activo al personal del equipo de ventas bajo su cargo.
Colaborar en los proceso de cierre de ventas en los casos que el equipo lo necesite.
Gestión del equipo de trabajo.
Monitoreo de las acciones de activación de campañas.
Seguimiento del CRM del equipo.
Generación de informes de gestión y ventas.
Motivación de los equipos de ventas.
Distribución, seguimiento y retroalimentación de los Leads entregados al equipo
Aprender a profundidad los elementos relacionados con los productos o servicios ofrecidos por los clientes.
Ofrecemos:
JOB TYPE
Work Day: Half-time
Employment type: Permanent Job
Salary: USD 1,700.00 - 2,500.00 Monthly
Positions available: 10
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience: Unspecified
Gender: Indistinct
Su función principal es la de gestionar y supervisar el equipo de ventas en cada campaña que se le asigne. Su objetivo es aumentar las ventas y los ingresos. Para ello, debe desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, motivar y capacitar a su equipo, y supervisar el rendimiento de los representantes.
Competencias y experiencia
Habilidades de liderazgo y motivación.
Habilidades de comunicación y negociación.
Habilidades de análisis y resolución de problemas.
Habilidades de trabajo en equipo.
Experiencia en ventas y manejo de clientes.
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo en ventas.
Cultivo activo de una buena cultura organizacional.
Responsabilidad en la ejecución de sus labores
Actividades a realizar:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de ingresos.
Supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindarles el apoyo necesario para que tengan éxito.
Reclutar nuevos vendedores.
Capacitar a los vendedores en las técnicas de venta y los productos o servicios de cada campaña.
Establecer y alcanzar metas de ventas.
Solucionar problemas y conflictos.
Apoyo activo al personal del equipo de ventas bajo su cargo.
Colaborar en los proceso de cierre de ventas en los casos que el equipo lo necesite.
Gestión del equipo de trabajo.
Monitoreo de las acciones de activación de campañas.
Seguimiento del CRM del equipo.
Generación de informes de gestión y ventas.
Motivación de los equipos de ventas.
Distribución, seguimiento y retroalimentación de los Leads entregados al equipo
Aprender a profundidad los elementos relacionados con los productos o servicios ofrecidos por los clientes.
Ofrecemos:
Capacitación continua en ventas y marketing
JOB TYPE
Work Day: Half-time
Employment type: Permanent Job
Salary: USD 1,700.00 - 2,500.00 Monthly
Positions available: 10
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience: Unspecified
Gender: Indistinct
Requisitos:
Su función principal es la de gestionar y supervisar el equipo de ventas en cada campaña que se le asigne. Su objetivo es aumentar las ventas y los ingresos. Para ello, debe desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, motivar y capacitar a su equipo, y supervisar el rendimiento de los representantes.
Competencias y experiencia
Habilidades de liderazgo y motivación.
Habilidades de comunicación y negociación.
Habilidades de análisis y resolución de problemas.
Habilidades de trabajo en equipo.
Experiencia en ventas y manejo de clientes.
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo en ventas.
Cultivo activo de una buena cultura organizacional.
Responsabilidad en la ejecución de sus labores
Actividades a realizar:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de ingresos.
Supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindarles el apoyo necesario para que tengan éxito.
Reclutar nuevos vendedores.
Capacitar a los vendedores en las técnicas de venta y los productos o
servicios de cada campaña.
Establecer y alcanzar metas de ventas.
Solucionar problemas y conflictos.
Apoyo activo al personal del equipo de ventas bajo su cargo.
Colaborar en los proceso de cierre de ventas en los casos que el equipo lo necesite.
Gestión del equipo de trabajo.
Monitoreo de las acciones de activación de campañas.
Seguimiento del CRM del equipo.
Generación de informes de gestión y ventas.
Motivación de los equipos de ventas.
Distribución, seguimiento y retroalimentación de los Leads entregados al equipo
Aprender a profundidad los elementos relacionados con los productos o servicios ofrecidos por los clientes.
Ofrecemos:
JOB TYPE
Work Day: Half-time
Employment type: Permanent Job
Salary: USD 1,700.00 - 2,500.00 Monthly
Positions available: 10
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience: Unspecified
Gender: Indistinct
Su función principal es la de gestionar y supervisar el equipo de ventas en cada campaña que se le asigne. Su objetivo es aumentar las ventas y los ingresos. Para ello, debe desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, motivar y capacitar a su equipo, y supervisar el rendimiento de los representantes.
Competencias y experiencia
Habilidades de liderazgo y motivación.
Habilidades de comunicación y negociación.
Habilidades de análisis y resolución de problemas.
Habilidades de trabajo en equipo.
Experiencia en ventas y manejo de clientes.
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo en ventas.
Cultivo activo de una buena cultura organizacional.
Responsabilidad en la ejecución de sus labores
Actividades a realizar:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de ingresos.
Supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindarles el apoyo necesario para que tengan éxito.
Reclutar nuevos vendedores.
Capacitar a los vendedores en las técnicas de venta y los productos o
Establecer y alcanzar metas de ventas.
Solucionar problemas y conflictos.
Apoyo activo al personal del equipo de ventas bajo su cargo.
Colaborar en los proceso de cierre de ventas en los casos que el equipo lo necesite.
Gestión del equipo de trabajo.
Monitoreo de las acciones de activación de campañas.
Seguimiento del CRM del equipo.
Generación de informes de gestión y ventas.
Motivación de los equipos de ventas.
Distribución, seguimiento y retroalimentación de los Leads entregados al equipo
Aprender a profundidad los elementos relacionados con los productos o servicios ofrecidos por los clientes.
Ofrecemos:
Capacitación continua en ventas y marketing
JOB TYPE
Work Day: Half-time
Employment type: Permanent Job
Salary: USD 1,700.00 - 2,500.00 Monthly
Positions available: 10
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience: Unspecified
Gender: Indistinct